Dorinda Spitteler
25/02/2025
Van draaiboek tot droomdag: Dorinda’s talent voor organiseren
Lees meer
Al meer dan 15 jaar werkt Jolanda van der Maden bij JAN©. Naast haar werk is Jolanda ook actief als penningmeester van Adamas, centrum voor leven met en na kanker. Ze vertelt graag meer over haar werk voor deze mooie stichting.
Vijf jaar geleden werd Jolanda benaderd door de voorzitter van het bestuur van Adamas, de toenmalige penningmeester had aangegeven te gaan stoppen. “Ik kende de voorzitter van het bestuur goed en ze keken eerst in hun netwerk of ze iemand konden vragen,” vertelt Jolanda. Bij haar start “voelde het als een warm bad”, vertelt Jolanda. “Zo verwelkomend en toegankelijk was iedereen."
Iedereen was ook erg open over hun ervaringen. De vele verhalen die Jolanda hoorde, maakten veel indruk. “Adamas is namelijk een centrum voor leven met en na kanker,” legt Jolanda uit. “Ze bieden psychosociale hulp aan mensen die in hun leven geraakt worden door kanker. Dit gaat niet alleen om mensen die zelf ziek zijn (geweest), maar ook om de familie.” Volgens KWF Kankerbestrijding krijgt 1 op de 2 Nederlanders ooit in hun leven de diagnose van kanker te horen. Volgens Jolanda vervullen inloophuizen zoals Adamas een belangrijke functie. In Nederland zijn er in totaal 90 van dit soort inloophuizen. “De zorg en aandacht die ze hier bieden is als geen ander,” zegt Jolanda. “Het is een plek waar formele zorg even niet centraal staat.”
Adamas bestaat, naast het bestuur, uit zes betaalde coördinatoren en honderd vrijwilligers. Het is een grote organisatie, wat het besturen soms ook een uitdaging maakt. “Je bent werkgever, maar wel in een stichting waar je € 400.000 per jaar moet ophalen. Hiervoor krijg je 10% aan subsidies vanuit gemeenten, het KWF geeft iets meer dan 20%, bedrijven en particulieren doen gulle giften, en zo sprokkel je geld bij elkaar. Dit gaat dus niet vanuit de zorgpremie of overheid. Dan worden financiën opeens heel belangrijk voor zo’n stichting. Je hebt echt te maken met good governance en een begroting waar je niet zomaar overheen mag gaan. Daar kom ik als penningmeester bij kijken.”
Adamas heeft een ANBI-status en moet dus voldoen aan strenge voorwaarden. “Daar komt dus wel meer bij kijken dan één keer per jaar vergaderen,” zegt Jolanda. “Het kost wat tijd, maar dat is zeker de moeite waard.” Ze haalt veel plezier en voldoening uit het team en de goede dingen die ze doen. “Soms denk ik: wat zou ik doen als ik kanker krijg? Je kunt het je amper inbeelden. Maar dan is het toch mooi dat er zo’n plek is zoals Adamas waar je kunt aankloppen.”
Werken bij Adamas maakt een diepe indruk op Jolanda, “Je leert de waarde van ieder persoon meer te waarderen.” Jolanda vertelt dat ze veel leert bij Adamas: “We kunnen allemaal echt een beetje aardiger voor elkaar zijn. We vergeten bijvoorbeeld vaak elkaar een complimentje te geven, terwijl dat juist zoveel indruk kan achterlaten. We zijn allemaal geneigd om dingen weg te stoppen, maar een gevoel is er wel,” zegt ze. Dat dit gevoel belangrijk is bij Adamas komt in alles wat Jolanda vertelt terug. “Bij Adamas heb je een plek waar je uitgedaagd wordt met de vraag: wat doet dit met je? Het is belangrijk dat we deze vraag blijven stellen, omdat dit bijdraagt om samen een plekje te geven aan het leven met en na kanker.” Dagelijks komt Jolanda allerlei mensen tegen die zich samen inzetten voor anderen. Van een jongerengroep waar de ouders door kanker getroffen zijn tot samen weer in beweging komen dankzij wandelen of yoga bij Adamas – Jolanda ziet het allemaal. Adamas biedt veel mogelijkheden op een laagdrempelige manier, zodat iedereen elkaar op een manier steunt.
De vrijwilligers van Adamas zijn niet alleen in het inloophuis aanwezig, maar ook in het ziekenhuis waar ze een inloopkamer hebben en ze zijn aanwezig op de afdeling oncologie. Ook zijn er regelmatig vrijwilligers in de wachtkamers te vinden, om een gesprek aan te knopen met wie dat wil. “Ik heb ook een dag meegelopen in het ziekenhuis en dat gaf echt het besef van hoe belangrijk dit werk is.”
Of Jolanda het aanraadt om zich maatschappelijk in te zetten? Jazeker! Maar ze waarschuwt ook: “Kijk goed of het bij je past. Het moet een verrijking van je eigen leven zijn. Dan pas kun je je 100% inzetten voor een ander. Je moet het dus niet doen omdat een ander vindt dat je het moet doen. Onderzoek vooral wat je wilt en kunt doen, dan dragen we allemaal ons steentje bij.”
Wil jij meer weten over Adamas? Kijk dan op de website en ontdek alles wat ze doen.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.
Fijn, zo’n doorpakmentaliteit! Stuur ons je LinkedIn profiel en emailadres via het onderstaande formulier, dan nemen we contact met je op.